劳动争议 （2018）冀04民终3946号
裁判要旨
张红霞自2007年5月至2016年11月在武安市广耀铸业有限公司工作，工作了9年零7个月。张红霞没有过错，双方解除劳动关系。解除劳动关系时张红霞未达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，武安市广耀铸业有限公司应支付张红霞解除劳动合同经济补偿金15000元（即10*1500）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条之规定，一审法院判决：武安市广耀铸业有限公司于本判决生效后十日内支付张红霞解除劳动合同经济补偿金15000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由武安市广耀铸业有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审法院查明事实一致。本院认为，关于武安市广耀铸业有限公司是否应支付张红霞解除劳动合同经济补偿金的问题。武安市广耀铸业有限公司因裁员与张红霞解除劳动合同时，张红霞未达到法定退休年龄，且张红霞不存在过错，武安市广耀铸业有限公司应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条之规定规定支付张红霞
摘要
武安市广耀铸业有限公司、张红霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终3946号上诉人（原审被告）：武安市广耀铸业有限公司，住所地武安市大同镇小屯村东。法定代表人：史淼栋，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭利梅，女，该公司人力资源处处长。委托诉讼代理人：郭彦生，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：张红霞，女，1971年8月24日出生，汉族，现住武安市。委托诉讼代理人：贾世强，男，1994年8月28日……