劳动争议 （2018）冀04民终2326号
裁判要旨
被告系原告处职工，2017年2月原被告协商一致解除劳动合同，被告无过错。在工作期间原告未为被告缴纳社会保险。被告解除劳动合同的理由是工作期间原告未为被告缴纳社会保险。原告应当支付被告解除劳动合同经济补偿金2730元×12.5个月＝34125元。一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：原告武安市广耀铸业有限公司于判决生效后十日内支付被告张铁瑞解除劳动合同经济补偿金34125元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告武安市广耀铸业有限公司承担。本院二审期间，武安市广耀铸业有限公司提交张铁瑞在本案仲裁时的仲裁申请书，称申请书上的离职原因是张铁瑞因其妻子肾部手术，妻儿需要照看而辞职。张铁瑞对仲裁申请书真实性无异议，对证明目的有异议。张铁瑞称仲裁申请书只是对离职原因的描述，不是自认。妻子有病，只是离职原因之一，上诉人未缴纳养老保险，拖欠工资，是其离职的另外原因。《辞职审核表》是因公司压着三个月工资不给，无奈按公司要求填写的，
摘要
武安市广耀铸业有限公司、张铁瑞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终2326号上诉人（原审原告）：武安市广耀铸业有限公司。法定代表人：史淼栋，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭彦生，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：张铁瑞，男，1988年9月13日出生，汉族，武安市人。委托诉讼代理人：韩宗礼，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。上诉人武安市广耀铸业有限公司因与被上诉人张铁瑞劳动争议纠纷一案，不服河北省……