劳务合同纠纷 （2019）黑0402民初761号
裁判要旨
以上证据符合法律规定，予以采信。 本院经审理认定事实如下：原告马淑华于2017年12月至2019年3月期间在被告鹤岗市吉祥医院从事护理工作，工资标准为2017年1,800.00元/月、2018年1月起2,000.00元/月。 2019年4月15日吉祥医院为马淑华出具记账凭证中记载欠马淑华工资2018年8月前3,956.00元、2018年11月2,000.00元、2018年12月2,000.00元、2019年1月1,333.00元、2019年2月1,067.00元、2019年3月733.00元，合计11,089.00元。 2019年4月16日马淑华向鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过法定退休年龄为由不予受理。 现马淑华起诉至法院，要求被告给付拖欠工资11,089.00元，被告鹤岗市吉祥医院经传票传唤，无正当理由未到庭应诉。 本院认为，被告鹤岗市吉祥医院经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉、质证，视为对诉讼权利的放弃，依法可以缺席判决。 公民依法享有获得劳动报酬的权利。 原告马淑华与被告鹤岗市吉祥医院形成劳务合同关系，被告应按时足额支付原告工资，根据原告提供的记账凭证记载
摘要
马淑华与鹤岗市吉祥医院劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省鹤岗市向阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0402民初761号原告：马淑华，女，住黑龙江省鹤岗市向阳区。 被告：鹤岗市吉祥医院，住所地黑龙江省鹤岗市向阳区吉祥路。 法定代表人：白德峰，该医院院长。 原告马淑华与被告鹤岗市吉祥医院劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月14日受理后，依法适用简易程序，于同年6月28日公开开庭进行了审理。 原告马淑华到庭参加诉讼，被告鹤岗市吉祥医院经传……