劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏8601行初1554号
裁判要旨
首先，《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 《江苏省企业职工养老保险规定》第十八条第二款规定，参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。 故，被告徐州市人社局作为徐州市社会保险行政部门具有审批职工退休的行政职权。 其次，依据国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二项规定，劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。 设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。 按特殊工种
摘要
王长宝与徐州市人力资源和社会保障局行政批准一审行政判决书
正文（节选）
徐州铁路运输法院行 政 判 决 书(2018)苏8601行初1554号原告王长宝，男，1963年9月25日生，汉族，住徐州市鼓楼区。 委托代理人孟凡永，江苏守夜人律师事务所律师。 被告徐州市人力资源和社会保障局，住所地徐州市新城区昆仑大道1号东三区。 法定代表人翟彩霞，该局局长。 出庭应诉负责人徐振山，该局副调研员。 委托代理人孔治，该局工作人员。 委托代理人钟青，该局工作人员。 原告王长宝诉被告……