工伤保险待遇纠纷 (2017)黑04民终57号

案号
(2017)黑04民终57号
法院
黑龙江省鹤岗市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
黑龙江省鹤岗市
裁判日期
2017-03-24

裁判要旨

虽然原告王久宝在被告兴星煤矿工作不满一年,按照工伤保险条例规定,按原告受伤前上一年统筹地区平均工资计算其各项工伤保险待遇,与原告所从事的采煤业的危险程度、所得报酬不对称,显失公平。故原告的各项工伤保险待遇计算的标准可参照上年度黑龙江省采矿业月平均工资4,706.00元计算为宜。一审法院判决:一、被告兴星煤矿给付原告王久宝各项工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金等合计118,644.00元,此款于判决生效后10日内付清,履行完毕后双方劳动关系终止;二、劳鉴费360.00元由被告兴星煤矿负担。二审期间,双方当事人对一审查明的事实没有异议,二审查明事实与一审一致。另,被上诉人陈述,上诉人没有为其缴纳工伤保险费,上诉人亦没有证据证实其为被上诉人缴纳了工伤保险费。本院认为,被上诉人王久宝在上诉人单位工作过程中受工伤,根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定,上诉人应给予其工伤保险待遇,并以其“本人工资”作为基数计算各项工伤保险待遇;该条例第六十四条中规定,“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,因王久宝在该单位工作不满12个月,上诉人单位亦没有为其缴纳工伤保险费

摘要

虽然原告王久宝在被告兴星煤矿工作不满一年,按照工伤保险条例规定,按原告受伤前上一年统筹地区平均工资计算其各项工伤保险待遇,与原告所从事的采煤业的危险程度、所得报酬不对称,显失公平。故原告的各项工伤保险待遇计算的标准可参照上年度黑龙江省采矿业月平均工资4,706.00元计算为宜。一审法院判决:一、被告兴星煤矿给付原告王久宝各项工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金等合计118,644.00元,此款于判决生效后10日内付清,履行完毕后双方劳动关系终止;二、劳鉴费360.00元由被告兴星煤矿负担。二审期间,双方当事人对一审查明的事实没有异议,二审查明事实与一审一致。另,被上诉人陈述,上诉人没有为其缴纳工

正文(节选)

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑04民终57号上诉人(原审被告):鹤岗市兴星煤矿,住所地鹤岗市兴安区峻德三队。法定代表人:韩登光,职务矿长。委托诉讼代理人:冯立民,该单位法律顾问。被上诉人(原审原告):王久宝,男,1967年7月30日出生,汉族,鹤岗市兴星煤矿工人,户籍所在地吉林省榆树市泗河镇,现住黑龙江省鹤岗市工农区。委托诉讼代理人:韩文兰,黑龙江佳鹏律师事务所律师。上……