劳动合同纠纷 （2019）沪01民终9024号

根据相关规定，职工到达法定退休年龄的当月，单位应按规定为其及时办理退休（职）手续，并从批准退休的次月起发放养老金。本案中，王卫林系于2018年11月6日达到法定退休年龄，康镇公司作为用人单位，应按规定及时在该月为王卫林办理退休手续。现从查明的事实来看，王卫林在达到法定退休年龄之后未及时办理退休手续并导致发生争议的根本原因系因康镇公司擅自收取手续费所引起，且康镇公司也未提供充分的证据证明王卫林存在拒绝办理退休手续的情形。现康镇公司于2018年12月3日为王卫林出具了退工证明，2018年12月5日王卫林自行办理了退休手续，导致王卫林无法享受2018年12月养老保险待遇，康镇公司应承担相应的法律责任。综上，王卫林要求康镇公司支付2018年12月养老金损失2,754.70元的请求，符合规定，予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：上海康镇劳务协作有限公司于判决生效之日起十日内支付王卫林2018年12月养老金损失2,754.70元。负有金钱给付义务的当事人，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照

根据相关规定，职工到达法定退休年龄的当月，单位应按规定为其及时办理退休（职）手续，并从批准退休的次月起发放养老金。本案中，王卫林系于2018年11月6日达到法定退休年龄，康镇公司作为用人单位，应按规定及时在该月为王卫林办理退休手续。现从查明的事实来看，王卫林在达到法定退休年龄之后未及时办理退休手续并导致发生争议的根本原因系因康镇公司擅自收取手续费所引起，且康镇公司也未提供充分的证据证明王卫林存在拒绝办理退休手续的情形。现康镇公司于2018年12月3日为王卫林出具了退工证明，2018年12月5日王卫林自行办理了退休手续，导致王卫林无法享受2018年12月养老保险待遇，康镇公司应承担相应的法律责任

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终9024号上诉人（原审被告）：上海康镇劳务协作有限公司，住所地上海市浦东新区秀沿路285号1幢101室。法定代表人：唐寅妹，董事长。委托诉讼代理人：张洪江，男，上海康镇劳务协作有限公司工作人员。被上诉人（原审原告）:王卫林，男，1958年11月6日出生，汉族，住上海市浦东新区。上诉人上海康镇劳务协作有限公司（以下简称康镇公司）因与被上诉……