工伤保险待遇纠纷 （2016）苏01民终311号

劳动者因工作遭受事故伤害被认定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。曾又祥在工作中受到事故伤害，构成工伤，金洪运公司作为用人单位应当承担工伤保险责任，其诉讼请求无法律依据，原审法院不予支持。对于双方无异议的一次性伤残补助金21642元、一次性工伤医疗补助金45453元、一次性伤残就业补助金20612元、停工留薪期工资16557元、劳动能力鉴定费400元、伙食补助费220元，双方均无异议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条、第二十五条第一款、第三十四条第二款之规定，原审法院判决：一、驳回襄阳市金洪运建筑劳务有限责任公司的诉讼请求。二、襄阳市金洪运建筑劳务有限责任公司于判决生效后十日内支付曾又祥一次性伤残补助金21642元、一次性工伤医疗补助金45453元、一次性伤残就业补助金20612元、停工留薪期工资16557元、劳动能力鉴定费400元、伙食补助费220元，以上合计104884元。三、双方于判决书生效之日起二十日内共同到社会保险经办机构核定曾又祥医疗费数额，襄阳市金洪运建筑劳务有

劳动者因工作遭受事故伤害被认定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。曾又祥在工作中受到事故伤害，构成工伤，金洪运公司作为用人单位应当承担工伤保险责任，其诉讼请求无法律依据，原审法院不予支持。对于双方无异议的一次性伤残补助金21642元、一次性工伤医疗补助金45453元、一次性伤残就业补助金20612元、停工留薪期工资16557元、劳动能力鉴定费400元、伙食补助费220元，双方均无异议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条、第二十五条第一款、第三十四条第二款之规定，原审法院判决：一、驳回襄

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终311号上诉人（原审原告）襄阳市金洪运建筑劳务有限责任公司，住所地湖北省襄阳市樊城区旭东路。法定代表人马群生，该公司总经理。委托代理人林国全。被上诉人（原审被告）曾又祥，男，汉族，1981年6月20日生。委托代理人杨梅丽。上诉人襄阳市金洪运建筑劳务有限责任公司（以下简称金洪运公司）因与被上诉人曾又祥工伤保险待遇纠纷一案，不服南京市浦口……