劳动合同纠纷 （2015）大民五终字第563号

本案的争议焦点有以下两点：一是原告应给付被告的工资数额；二是原告是否违法解除与被告的劳动合同。对于原告应给付被告的工资数额问题。虽然原、被告在劳动合同中约定被告的月工资为每月2，700元，但双方在履行劳动合同过程中已实际变更了该约定，故被告的工资标准应以实际支付为准。现原告对被告提供的交通银行账户历史交易明细无异议，根据该交易明细，被告2011年月平均工资为26，845元，2012年月平均工资为25，514元。根据上述情况，合议庭确认被告2013年的月平均工资为每月26，180元［（26，845元＋25，514元）÷2］。根据上述标准，原告还应支付被告2013年1月份工资11，743元（26，180元-14，437元），2月份工资11，802元（26，180元-14，378元），原告应支付被告2013年1月、2月、3月、4月、5月（半个月）工资数额合计为88，995元［11，743元＋11，802元＋26，180元＋26，180元＋26，180元÷2］。关于原告称其2013年1月与2月已足额发放工资的主张，但并未提交相应的证据证明其已足额发放，亦未提供相应的证据证明被告存在《劳动部对﹤

本案的争议焦点有以下两点：一是原告应给付被告的工资数额；二是原告是否违法解除与被告的劳动合同。对于原告应给付被告的工资数额问题。虽然原、被告在劳动合同中约定被告的月工资为每月2，700元，但双方在履行劳动合同过程中已实际变更了该约定，故被告的工资标准应以实际支付为准。现原告对被告提供的交通银行账户历史交易明细无异议，根据该交易明细，被告2011年月平均工资为26，845元，2012年月平均工资为25，514元。根据上述情况，合议庭确认被告2013年的月平均工资为每月26，180元［（26，845元＋25，514元）÷2］。根据上述标准，原告还应支付被告2013年1月份工资11，743元（26，

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第563号上诉人（原审原告）：大连恒昇房地产开发有限公司，住所地大连市甘井子区大连湾镇前盐村。法定代表人：李晓松，该公司经理。委托代理人：孙宪刚，该公司法务部职员。委托代理人：刘云峰，该公司法务部职员。被上诉人（原审被告）：李井辉，无职业。委托代理人：郝莉，辽宁才宇律师事务所律师。原审原告大连恒昇房地产开发有限公司与原审被告李井辉劳动……