劳动合同纠纷 （2014）东民一终字第45号

靳建升在东营市亚通石化有限公司处工作的事实、贾相晟在东营市亚通石化有限公司处的职务及靳建升提交的相关证据足以证明贾相晟代表东营市亚通石化有限公司与靳建升签订劳动合同的客观事实。东营市亚通石化有限公司应当按照劳动合同的约定，履行自己的义务，并及时足额向靳建升支付劳动报酬。东营市亚通石化有限公司、靳建升在劳动合同中约定了靳建升的工资年薪20万元（税后），劳动关系存续期间，东营市亚通石化有限公司虽为靳建升发放了部分工资，但约定的绩效工资没有发放，虽然合同中约定的绩效工资按40%根据年终考核结果年底发放，但2012年9月1日东营市亚通石化有限公司将靳建升无故辞退，双方解除劳动关系，此非因靳建升的原因，且至今东营市亚通石化有限公司也没有对靳建升的工作业绩进行考核按合同约定兑现绩效工资，因此东营市亚通石化有限公司应当向靳建升发放2012年1月4日至2012年8月31日的绩效工资。依据合同约定，靳建升主张的绩效工资53333元未超出合理的数额（计算方法：200000元（40%（12（8个月），原审法院予以确认。东营市亚通石化有限公司之诉，理由不当，证据不足，原审法院不予支持。东营市亚通石化有限公司无

靳建升在东营市亚通石化有限公司处工作的事实、贾相晟在东营市亚通石化有限公司处的职务及靳建升提交的相关证据足以证明贾相晟代表东营市亚通石化有限公司与靳建升签订劳动合同的客观事实。东营市亚通石化有限公司应当按照劳动合同的约定，履行自己的义务，并及时足额向靳建升支付劳动报酬。东营市亚通石化有限公司、靳建升在劳动合同中约定了靳建升的工资年薪20万元（税后），劳动关系存续期间，东营市亚通石化有限公司虽为靳建升发放了部分工资，但约定的绩效工资没有发放，虽然合同中约定的绩效工资按40%根据年终考核结果年底发放，但2012年9月1日东营市亚通石化有限公司将靳建升无故辞退，双方解除劳动关系，此非因靳建升的原因，

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东民一终字第45号上诉人（原审原告）：东营市亚通石化有限公司。住所地：山东省东营市东营港经济开发区工业园内（港北一路北，港西二路西）。法定代表人：贾相国，董事长。委托代理人：郭英祥，山东众旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：靳建升，男。委托代理人：王海信，山东众成仁和（滨州）律师事务所律师。上诉人东营市亚通石化有限公司因与被上诉人靳建升劳动……