确认劳动关系纠纷 （2019）粤03民终30299号

本案为确认劳动关系纠纷。二审争议焦点为：上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系。上诉人主张其在没有核实伤者身份的情况下系出于救助伤者的目的垫付医疗费，微信聊天记录的真实性与关联性未能得到证实，故上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系。本院认为，被上诉人提供微信聊天记录证明上诉人与被上诉人存在事实劳动关系，原审第三人确认微信聊天记录中的聊天主体为上诉人员工王X和栗X与原审第三人员工钟X，上诉人确认王X和栗X系上诉人公司员工，对该聊天记录不予确认，但未能提交王XX和栗X相应的聊天记录予以反驳被上诉人的主张，应承担举证不能的不利后果。上诉人关于为被上诉人垫付医疗费的主张与常理不符，一审结合上诉人作为从事劳务派遣业务的企业，与原审第三人之间存在劳务派遣合同关系，为原审第三人派遣了多名员工以及上诉人为被上诉人垫付医疗费的事实、微信聊天记录载明的内容，认定上诉人与被上诉人存在事实劳动关系并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理

本案为确认劳动关系纠纷。二审争议焦点为：上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系。上诉人主张其在没有核实伤者身份的情况下系出于救助伤者的目的垫付医疗费，微信聊天记录的真实性与关联性未能得到证实，故上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系。本院认为，被上诉人提供微信聊天记录证明上诉人与被上诉人存在事实劳动关系，原审第三人确认微信聊天记录中的聊天主体为上诉人员工王X和栗X与原审第三人员工钟X，上诉人确认王X和栗X系上诉人公司员工，对该聊天记录不予确认，但未能提交王XX和栗X相应的聊天记录予以反驳被上诉人的主张，应承担举证不能的不利后果。上诉人关于为被上诉人垫付医疗费的主张与常理不符，一审结合上诉人作为从事劳

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终30299号上诉人（原审原告）：深圳市华友劳务派遣有限公司，住所地深圳市光明区公明街道公明社区红花北路宏发雍景城E栋商铺E27，统一社会信用代码91440300581568912D。法定代表人：张德群，总经理。委托诉讼代理人：郑义武，广东康顺律师事务所律师。委托诉讼代理人：王文华，男，1966年10月10日出生，汉族，身份证住址湖北省……