劳动合同纠纷 （2017）川10民终380号

本案争议焦点在于：第一、兴宏公司与唐远坤解除劳动合同是否合法有效；第二、船城国资公司和国网资中公司是否承继了兴宏公司的权利和义务，是否应当继续履行唐远坤与兴宏公司之间的劳动合同。一、关于本案第一个争议焦点。首先，按照国家政策要求，需对农村电网进行升级改造，兴宏公司作为一家民营电力企业，如需要继续经营，势必对该项目进行投资，而投资将增加企业营运成本，有可能造成企业亏损，公司股东决定将全部财产对外出售，停止经营，是企业自主经营权的体现；其次，兴宏公司在将财产出售给船城国资公司后，全体股东决定解散公司，并向职工发出通知，决定解除与所有职工的劳动合同，并就各项补偿与唐远坤等职工达成了协议，双方已履行，对兴宏公司解除与唐远坤的劳动合同的行为，唐远坤没有证据证明兴宏公司采取了欺诈胁迫的手段，因而双方订立的《解除劳动合同书》应属有效；第三、依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”的规定，在本案中，兴宏公司决定解除劳动合同，其实质应属终止劳动合同，只要符合法律规定的情形出现，订立

本案争议焦点在于：第一、兴宏公司与唐远坤解除劳动合同是否合法有效；第二、船城国资公司和国网资中公司是否承继了兴宏公司的权利和义务，是否应当继续履行唐远坤与兴宏公司之间的劳动合同。一、关于本案第一个争议焦点。首先，按照国家政策要求，需对农村电网进行升级改造，兴宏公司作为一家民营电力企业，如需要继续经营，势必对该项目进行投资，而投资将增加企业营运成本，有可能造成企业亏损，公司股东决定将全部财产对外出售，停止经营，是企业自主经营权的体现；其次，兴宏公司在将财产出售给船城国资公司后，全体股东决定解散公司，并向职工发出通知，决定解除与所有职工的劳动合同，并就各项补偿与唐远坤等职工达成了协议，双方已履行，

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川10民终380号上诉人（原审原告）：唐远坤，男，1974年2月9日出生，汉族。委托诉讼代理人：蔡苌宁，四川有度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：资中县船城国有资产经营有限责任公司，住所地：资中县重龙镇水南上街145号。法定代表人：赵坤，董事长。被上诉人（原审被告）：国网四川省电力公司资中县供电分公司，住所地：资中县苌弘路67号。负责人：钟……