劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)粤71行终64号

案号
(2019)粤71行终64号
法院
广州铁路运输中级法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
广州铁路运输
裁判日期
2019-01-25

裁判要旨

《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此,被告作为本市花都区的社会保险行政部门,依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的……”第十九条第二款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,第三人向被告申请工伤认定,主张其于2017年8月19日18时30分左右,在原告处上班进行洗水操作时,不慎被铁片割伤左手腕,并提供了相关证据,履行了相应的举证责任,且原告及其当时投资人均在涉案工伤认定申请表及说明等材料中签章确认了上述受伤事实,并未提出任何异议,故被告经调查核实后认定第三人的受伤情形为工伤,事实清楚,程序合法,适用法律、法规正确,予以支持。原告在诉讼中主张其实际上是合伙企业,涉案相关材料上的盖章及签字并不能代表合伙企业内部的真实意思表示的意见,于法无据,企业内部的意见并不能对抗原告及其当时投资人在涉案材料上签章确认的法律效力,且该意见亦与原告所主张的后继经营

摘要

《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此,被告作为本市花都区的社会保险行政部门,依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的……”第十九条第二款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,第三人向被告申请工伤认定,主张其于2017年8月19日18时30分左右,在原告处上班进行洗水操作时,不慎被铁片割伤左手腕,并提供了相关证据,履行了相应的举证责任,且原告及其当时投

正文(节选)

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2019)粤71行终64号上诉人(原审原告):广州市花都区泰晨五金厂。住所地:广东省广州市花都区新华街广塘村18队何家庄**三巷**首层。法定代表人:王锦棠,总经理。被上诉人(原审被告):广州市花都区人力资源和社会保障局。住。住所地:广东省广州市花都区公益大道兰花路/div>法定代表人:刘锦东,局长。原审第三人:李跃华,男,1969年11月24日出生,汉族,……