劳动合同纠纷 （2016）津01民终5533号

原告于2016年1月20日口头向被告提出辞职，被告亦认可原告辞职，原、被告双方劳动关系于2016年1月20日解除。被告与原告解除劳动合同的行为不发生法律效力。原告的第一项诉讼请求及要求被告支付其2016年1月21日至2016年5月12日期间工资11793.1元的诉讼请求，没有事实依据，不予支持。原告要求被告为其补缴2016年1月21日至2016年5月12日期间的社会保险及公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不予审理。原、被告双方劳动关系于2016年1月20日解除，并案原告无需继续履行与并案被告之间的劳动合同。并案原告的诉讼请求，予以支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：一、并案原告天津瑞松北斗汽车装备有限公司无需与并案被告邱良刚继续履行劳动合同；二、驳回原告邱良刚的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告邱良刚承担。本院二审期间，被上诉人未提交新证据，上诉人依法提交天津市社会保险参保人员缴费查询清单，意在证明2016年1-6月份被上诉人仍为上诉人缴纳了社会保险。经本院组织质证，被上诉人表示对该证据真实性认可，对证明

原告于2016年1月20日口头向被告提出辞职，被告亦认可原告辞职，原、被告双方劳动关系于2016年1月20日解除。被告与原告解除劳动合同的行为不发生法律效力。原告的第一项诉讼请求及要求被告支付其2016年1月21日至2016年5月12日期间工资11793.1元的诉讼请求，没有事实依据，不予支持。原告要求被告为其补缴2016年1月21日至2016年5月12日期间的社会保险及公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不予审理。原、被告双方劳动关系于2016年1月20日解除，并案原告无需继续履行与并案被告之间的劳动合同。并案原告的诉讼请求，予以支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5533号上诉人（原审原告、并案被告）：邱良刚。被上诉人（原审被告、并案原告）：天津瑞松北斗汽车装备有限公司，住所地天津市西青区杨柳青镇西青道315号院内西园1号。法定代表人：颜雪涛，总经理。委托诉讼代理人：张瑶，该公司员工。委托诉讼代理人：李ＸＸ，该公司员工。上诉人邱良刚因与被上诉人天津瑞松北斗汽车装备有限公司劳动争议纠纷一案，不服天……