经济补偿金纠纷 （2014）河中法民一终字第608号

本案当事人争议的焦点是上诉人提出解除劳动合同时以被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司于2006年1月之前没有为其缴纳社会保险为由，要求被上诉人支付经济补偿金，被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司应否支付经济补偿金给上诉人。根据双方当事人的诉辩意见和理由，本院依据本案的事实和相关法律法规，作如下评判：本案被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司2006年1月之前没有为上诉人缴纳社会保险，只从2006年1月起为上诉人缴纳了社会保险，现上诉人提出解除劳动关系，并要求被上诉人支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可解除劳动合同；第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。但因《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施，根据法不溯及既往的原则及参照《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十七条“劳动者以用工单位在《劳动合同法》实施前未按当地规定的险种缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同

本案当事人争议的焦点是上诉人提出解除劳动合同时以被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司于2006年1月之前没有为其缴纳社会保险为由，要求被上诉人支付经济补偿金，被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司应否支付经济补偿金给上诉人。根据双方当事人的诉辩意见和理由，本院依据本案的事实和相关法律法规，作如下评判：本案被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司2006年1月之前没有为上诉人缴纳社会保险，只从2006年1月起为上诉人缴纳了社会保险，现上诉人提出解除劳动关系，并要求被上诉人支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可解除劳动合同；第四十六条第（

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）河中法民一终字第608号上诉人（原审原告）黄桂林，女。委托代理人黄小艳，广东粤冠律师事务所律师。委托代理人沈旺玲，广东粤冠律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）河源顺记制衣辅料有限公司。地址：河源市明珠工业开发区。法定代表人许江。委托代理人许灼球，厂长。委托代理人邹光彬，广东法开律师事务所律师。上诉人黄桂林因与被上诉人河源顺记制衣辅料有限公司……