劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终3304号

陈凤山在世纪嘉和公司工作期间受伤，并被劳动能力鉴定机构评定为工伤九级伤残，事实清楚，一审法院予以确认。依照《工伤保险条例》的规定，陈凤山依法享有主张医疗费的权利，但因世纪嘉和公司已为其缴纳了工伤保险，故医疗费应从工伤保险基金中拨付，不属于人民法院审理工伤保险待遇纠纷案件的受理范围，一审法院不予处理。故陈凤山主张的2013年工伤医疗费12881元和二次手术费10155.97元，一审法院不予处理。且其主张的2013年工伤医疗费12881元中的12596.69元在（2014）历民初字第1823号民事判决书中已经处理，再次起诉亦属于一事不再理。陈凤山与世纪嘉和公司之间的劳动关系于2014年6月26日解除，世纪嘉和公司应支付其解除劳动合同经济补偿金并给其办理失业及档案转移手续，按《劳动合同法》之规定，世纪嘉和公司应按1772元/月支付其5个月工资的经济补偿金，陈凤山超出部分的诉讼请求，一审法院不予支持。由于陈凤山、世纪嘉和公司劳动合同关系于2014年6月26日解除，故陈凤山主张2016年5月工伤二次手术期间工资的诉讼请求，没有法律依据，一审法院不予支持。陈凤山主张的住院期间的护理费，没有医院出具

陈凤山在世纪嘉和公司工作期间受伤，并被劳动能力鉴定机构评定为工伤九级伤残，事实清楚，一审法院予以确认。依照《工伤保险条例》的规定，陈凤山依法享有主张医疗费的权利，但因世纪嘉和公司已为其缴纳了工伤保险，故医疗费应从工伤保险基金中拨付，不属于人民法院审理工伤保险待遇纠纷案件的受理范围，一审法院不予处理。故陈凤山主张的2013年工伤医疗费12881元和二次手术费10155.97元，一审法院不予处理。且其主张的2013年工伤医疗费12881元中的12596.69元在（2014）历民初字第1823号民事判决书中已经处理，再次起诉亦属于一事不再理。陈凤山与世纪嘉和公司之间的劳动关系于2014年6月26日解

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终3304号上诉人（原审原告）：陈凤山，男，1963年8月5日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）：山东世纪嘉和工贸有限公司，住所地济南市。法定代表人：迟某利，总经理。上诉人陈凤山因与被上诉人山东世纪嘉和工贸有限公司（以下简称世纪嘉和公司）劳动合同纠纷一案，不服济南市历下区人民法院（2016）鲁0102民初5203号民事判决……