工伤保险待遇纠纷 （2016）湘05民终484号

本案系工伤保险待遇纠纷。双方当事人虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，周稳定在工作期间因工作原因受伤致残，且经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，其依法享有获得工伤保险待遇的权利。因鑫泰建筑公司未依法履行为周稳定办理工伤保险的法定义务，应根据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向受伤职工支付相应的工伤保险待遇。本案的争执焦点主要有如下几个方面，现分析评判如下：一、周稳定月工资标准的认定。因鑫泰建筑公司未给周稳定办理工伤保险参保手续及缴纳工伤保险费，双方当事人均未提交证据证明周稳定伤前的工资，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，应按统筹地区上年度（2013）职工月平均工资3040元/月计算周稳定的工伤保险待遇。二、周稳定住院期间伙食补助费、护理费的认定。周稳定发生工伤事故后在绥宁县中医院住院治疗44天，参照2013-2014《湖南省交通事故损害赔偿项目计算标准》，周稳定住院期间护理费21836元/365天×44天=2632.08元，周稳定住院期间伙食补助费30元/天×44天=1320元。三、周稳定停工留薪期待遇的认定。根据《工伤保险条例》第三十

本案系工伤保险待遇纠纷。双方当事人虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，周稳定在工作期间因工作原因受伤致残，且经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，其依法享有获得工伤保险待遇的权利。因鑫泰建筑公司未依法履行为周稳定办理工伤保险的法定义务，应根据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向受伤职工支付相应的工伤保险待遇。本案的争执焦点主要有如下几个方面，现分析评判如下：一、周稳定月工资标准的认定。因鑫泰建筑公司未给周稳定办理工伤保险参保手续及缴纳工伤保险费，双方当事人均未提交证据证明周稳定伤前的工资，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，应按统筹地区上年度（20

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终484号上诉人（原审原告）周稳定。委托代理人罗马力，湖南方廉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南鑫泰建筑工程有限责任公司。法定代表人向先金，该公司总经理。委托代理人曾佼隆，湖南振绥律师事务所律师。上诉人周稳定因与被上诉人湖南鑫泰建筑工程有限责任公司（以下简称鑫泰建筑公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院于二○一六年一……