行政确认 （2019）鄂05行终209号

1、“金税三期个人所得税扣缴系统”查询明细仅能反映缴纳个人所得税的情况，不能达到上诉人的证明目的。2、《解除劳动合同证明书》不能达到上诉人的证明目的。而且根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七条第二款、第五十二条规定，上诉人提交的证据材料不属于新证据，本院不予采信。 当事人向一审法院提交的证据已随案移送本院，本院经审查所认定的案件事实与一审相同。 本院认为，本案被诉行政行为是被上诉人2019年2月12日作出的宜人社工认［2019］0122号《认定工伤决定书》。本案二审的争议焦点是：一、原审第三人与上诉人之间是否存在劳动关系；二、原审第三人受伤能否认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，被上诉人具有作出被诉工伤认定决定的职权。 一、原审第三人与上诉人之间是否存在劳动关系。 已生效的西陵区人民法院（2018）鄂0502民初3009号民事判决书查明：“2016年4月，陈海军在金石广告公司从事设计师的工作，刚开始工资为2500元／月，后提升为2800元／月。其工资由金石广告公司的法定代表

1、“金税三期个人所得税扣缴系统”查询明细仅能反映缴纳个人所得税的情况，不能达到上诉人的证明目的。2、《解除劳动合同证明书》不能达到上诉人的证明目的。而且根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七条第二款、第五十二条规定，上诉人提交的证据材料不属于新证据，本院不予采信。 当事人向一审法院提交的证据已随案移送本院，本院经审查所认定的案件事实与一审相同。 本院认为，本案被诉行政行为是被上诉人2019年2月12日作出的宜人社工认［2019］0122号《认定工伤决定书》。本案二审的争议焦点是：一、原审第三人与上诉人之间是否存在劳动关系；二、原审第三人受伤能否认定为工伤。 依据《工伤保险条例

湖北省宜昌市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鄂05行终209号 上诉人（原审原告）宜昌金石广告装饰有限责任公司，住所地宜昌市西陵区果园二路**，统一社会信用代码:914205003165427703。 法定代表人别庆珍，该公司经理。 委托诉讼代理人王娟，该公司员工。特别授权代理。 委托诉讼代理人王玉林，宜昌市中信法律服务所法律工作者。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）宜昌市人力资源……