确认劳动关系纠纷 (2015)通中民终字第02437号

案号
(2015)通中民终字第02437号
法院
江苏省南通市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2015
地域
江苏省南通市
裁判日期
2015-12-18

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈志清为证明春秋公司与其存在劳动关系,有其在仲裁及原审审理中提供的工作服、工资表及电话录音等证据予以佐证,上述证据能够证明春秋公司与其自2014年2月起存在劳动关系。春秋公司虽在一、二审审理中提出异议,但未能提供相应的证据予以佐证;春秋公司虽认为电话录音不真实,但在原审审理中明确表示对电话录音的真实性不申请司法鉴定,对此应承担举证不能的不利后果。原审因此采信陈志清提供的电话录音,并结合其提供的其他证据,综合认定春秋公司与陈志清自2014年2月起存在劳动关系,具有事实和法律依据。综上,上诉人春秋公司的上诉理由不能成立,本院不予支持。原审认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,本院予以免收。本判决为终审判决。审 判 长  顾晓威审 判 员  王建勋代理审判员  李少飞二〇一五年十二月十八日书 记 员 

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈志清为证明春秋公司与其存在劳动关系,有其在仲裁及原审审理中提供的工作服、工资表及电话录音等证据予以佐证,上述证据能够证明春秋公司与其自2014年2月起存在劳动关系。春秋公司虽在一、二审审理中提出异议,但未能提供相应的证据予以佐证;春秋公司虽认为电话录音不真实,但在原审审理中明确表示对电话录音的真实性不申请司法鉴定,对此应承担举证不能的不利后果。原审因此采信陈志清提供的电话录音,并结合其提供的其他证据,综合认定春秋公司与

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)通中民终字第02437号上诉人(原审原告)南通春秋装饰工程有限公司,住所地南通市青年中路77号-1号。法定代表人徐艺林,该公司董事长。委托代理人徐浩,江苏江海律师事务所律师。被上诉人(原审被告)陈志清。委托代理人马敏飞,南通市通州区刘桥法律服务所法律工作者。上诉人南通春秋装饰工程有限公司(以下简称春秋公司)因与被上诉人陈志清确认劳动关系纠纷一案……