工伤保险待遇纠纷 (2014)克中民一终字第121、122号

案号
(2014)克中民一终字第121、122号
法院
新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2014
地域
新疆维吾尔自治区克拉玛依市
裁判日期
2014-06-10

裁判要旨

当工伤事故与第三人侵权发生竞合,受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,可先按民事赔偿处理,赔偿低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额。因此,受害者在通过一般民事侵权获得民事损害赔偿后,仍然有权依照《工伤保险条例》的规定申请相应的工伤保险待遇补偿。苏中公司应当支付罗其富2012年4月22日至2012年5月2日期间共11天的双倍工资合计4620元、尚未支付的9个月工资35676元、解除劳动关系经济补偿金7928元、一次性伤残就业补助金170802元、一次性工伤医疗补助金69586元及劳动能力鉴定费300元。因罗其富在人身损害赔偿诉讼已经得到一次性残疾赔偿金的赔付,故对罗其富提出的一次性伤残赔偿金不应再行重复赔偿。原审法院根据上述事实及理由,作出以下判决:一、维持克拉玛依市白碱滩区劳动争议仲裁委员会作出的克白劳人仲字(2013)013号仲裁裁决书第一项、第二项(二)至(五)、第三项的裁决,即“一、罗其富与新疆苏中建设工程有限公司于2013年10月14日解除劳动关系;二、新疆苏中建设工程有限公司支付罗其富以下费用:(二)支付拖欠工资3964&t

摘要

当工伤事故与第三人侵权发生竞合,受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,可先按民事赔偿处理,赔偿低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额。因此,受害者在通过一般民事侵权获得民事损害赔偿后,仍然有权依照《工伤保险条例》的规定申请相应的工伤保险待遇补偿。苏中公司应当支付罗其富2012年4月22日至2012年5月2日期间共11天的双倍工资合计4620元、尚未支付的9个月工资35676元、解除劳动关系经济补偿金7928元、一次性伤残就业补助金170802元、一次性工伤医疗补助金69586元及劳动能力鉴定费300元。因罗其富在人身损害赔偿诉讼已经得到一次性残

正文(节选)

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)克中民一终字第121、122号上诉人(原审被告、互为原告):新疆苏中建设工程有限公司。法定代表人:顾李平,该公司总经理。委托代理人:杨凯,北京乾坤(乌鲁木齐)律师事务所律师。。被上诉人(原审原告、互为被告):罗其富。委托代理人:朱勇波(罗其富女婿)。委托代理人:吕卫华,新疆先觉律师事务所律师。上诉人新疆苏中建设工程有限公司(以下简……