确认劳动关系纠纷 （2021）鲁13民终606号

双方当事人对确认劳动合同于2019年9月1日终止及江泉公司支付林祥杰2019年2月份工资1730元、2019年3月至9月1日期间基本生活费7322.68元、带薪年休假工资778.39元，均无异议，法院予以认定，对林祥杰的上述主张，法院予以支持。本案争议焦点为江泉公司是否应支付林祥杰经济补偿金及加班费。关于经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；本案双方因劳动合同期满终止劳动合同，林祥杰主张经济补偿金符合法律规定，本院予以支持。关于经济补偿金数额，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。林祥杰对仲裁委

双方当事人对确认劳动合同于2019年9月1日终止及江泉公司支付林祥杰2019年2月份工资1730元、2019年3月至9月1日期间基本生活费7322.68元、带薪年休假工资778.39元，均无异议，法院予以认定，对林祥杰的上述主张，法院予以支持。本案争议焦点为江泉公司是否应支付林祥杰经济补偿金及加班费。关于经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；本案双方因劳动合同期满终止劳动合同，林祥杰主张经济

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终606号上诉人（原审原告）：山东江泉实业股份有限公司，住所地：临沂市罗庄区罗庄镇龙潭路东。法定代表人：赵彤宇，董事长。委托诉讼代理人：钟骑泽，男，1990年2月10日出生，汉族，该公司员工，住临沂市罗庄区。被上诉人（原审被告）：林祥杰，男，1979年5月8日出生，汉族，住莒南县。委托诉讼代理人：周伯杰，临沂罗庄高冠法律服务所法律工作者……