确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终1924号

部分予以论述。 二审另查明，2019年8月2日，八宇公司法定代表人由杜泰明变更为龚林；2019年10月30日，八宇公司法定代表人由龚林变更为杜泰明。 二审查明的其他事实和采信的证据与一审查明的其他事实和采信证据一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，根据双方当事人主张，本案争议焦点为：1.八宇公司与邱峥嵘是否存在事实劳动关系及劳动关系存续期间；2.八宇公司是否应向邱峥嵘支付工资及应付工资金额；3.未签订书面劳动合同的二倍工资差额是否经过仲裁时效。对争议焦点，本院分述如下： 一、关于劳动关系及其存续期间问题。 （一）对于是否存在劳动关系问题。根据一审已查明的事实，2019年12月24日，八宇公司法定代表人杜泰明在接受成都市双流区××室调查时陈述：从2018年10月31日起，八宇公司就是案涉项目实际施工方，包括项目现场管理、原材料采购、工人施工、税费缴纳，包括因施工产生的一切费用都是八宇公司在负责。再结合2019年5月12日开平公司与八宇公司经成都市双流区西航港街道办事处人民调解委员会调解达成的调解协议确认的内容：由于开平公司没有在施工中投入资金及人工，开平

部分予以论述。 二审另查明，2019年8月2日，八宇公司法定代表人由杜泰明变更为龚林；2019年10月30日，八宇公司法定代表人由龚林变更为杜泰明。 二审查明的其他事实和采信的证据与一审查明的其他事实和采信证据一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，根据双方当事人主张，本案争议焦点为：1.八宇公司与邱峥嵘是否存在事实劳动关系及劳动关系存续期间；2.八宇公司是否应向邱峥嵘支付工资及应付工资金额；3.未签订书面劳动合同的二倍工资差额是否经过仲裁时效。对争议焦点，本院分述如下： 一、关于劳动关系及其存续期间问题。 （一）对于是否存在劳动关系问题。根据一审已查明的事实，2019年12月24日，

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1924号 上诉人（原审原告）：四川八宇建设工程有限公司，住所地：四川省成都市金牛区沙湾路1号1栋4层4045号。 法定代表人：周国华，总经理。 委托诉讼代理人：李平安，北京京师（成都）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：邱峥嵘，男，1998年9月23日出生，汉族，住四川省成都市青白江区。 委托诉讼代理人：胡云峰，四川元海律师……