劳动合同纠纷 (2015)泸民终字第995号

案号
(2015)泸民终字第995号
法院
四川省泸州市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
四川省泸州市
裁判日期
2015-12-17

裁判要旨

吕成芬虽从1987年3月起至2015年2月在叙永县龙凤镇中心小学校任代课教师,但截止2010年11月以前的相关待遇,叙永县龙凤镇中心小学校已按省市的相关政策规定给予解决,吕成芬已于2012年9月享受基本养老保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。本案的吕成芬于2012年8月8日年满50周岁,达到法定退休年龄,开始领取基本养老保险,因此双方劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,劳动合同终止不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形之一,吕成芬主张叙永县龙凤镇中心小学校应向其支付经济补偿金于法无据。综上,一审法院对吕成芬的诉讼请求不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(二)项、第四十六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定,判决:驳回吕成芬的诉讼请求。案件受理费10元,由吕成芬承担。一审判决宣判后,上诉人吕成芬不服,向本院提起上诉称:(一)吕成芬符合代课教师转正条件,学校未按规定办理转正手续。(二)2010年叙永县龙凤镇中心小学校逼迫其自行购买养老保险,

摘要

吕成芬虽从1987年3月起至2015年2月在叙永县龙凤镇中心小学校任代课教师,但截止2010年11月以前的相关待遇,叙永县龙凤镇中心小学校已按省市的相关政策规定给予解决,吕成芬已于2012年9月享受基本养老保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。本案的吕成芬于2012年8月8日年满50周岁,达到法定退休年龄,开始领取基本养老保险,因此双方劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,劳动合同终止不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形之一,吕成芬主张叙永县龙凤镇中心小学校应向其支付经济补偿金于法无据。综

正文(节选)

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)泸民终字第995号上诉人(原审原告)吕成芬,女,生于1962年8月8日,汉族,住四川省叙永县。委托代理人范海涛,四川精汇律师事务所律师。被上诉人(原审被告)叙永县龙凤镇中心小学校,住所地:叙永县龙凤镇双桥村。法定代表人余忠林,校长。委托代理人古晓华,男,生于1963年11月21日,汉族,住四川省叙永县,系被上诉人处教师。上诉人吕成芬因与被上诉人……