劳动争议 (2019)京02民终14846号

案号
(2019)京02民终14846号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-12-17

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明;华玉食品公司主张王志芳只是临时促销员,双方不存在劳动关系,王志芳对此不认可,主张其是华玉食品公司聘用的促销员,受该公司考勤规章制度管理,双方存在劳动关系;为证明上述主张,王志芳提交了工服、工作时照片、工作微信群截图、微信聊天记录、银行交易明细等证据;华玉食品公司认可上述证据的真实性,但不认可证明目的;根据上述证据可知,王志芳从事的工作系华玉食品公司的业务组成部分,受华玉食品公司的劳动管理,工资由华玉食品公司支付,符合建立劳动关系的要件;华玉食品公司未举证证明双方已于2018年7月8日解除劳动关系,故大兴劳人仲裁委裁决双方自2018年6月27日至2018年12月7日期间存在劳动关系,并无不当,对华玉食品公司要求判决双方不存在劳动关系的请求不予支持。综上,一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,于2019年10月31日判决:一、确认王志芳与唐山市华玉食品有限公司自2018年6月27日至2018年12月7日期间存在劳动关系;二、驳回唐山市华玉食品有限公司的诉讼请求。二审期间,双方均

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明;华玉食品公司主张王志芳只是临时促销员,双方不存在劳动关系,王志芳对此不认可,主张其是华玉食品公司聘用的促销员,受该公司考勤规章制度管理,双方存在劳动关系;为证明上述主张,王志芳提交了工服、工作时照片、工作微信群截图、微信聊天记录、银行交易明细等证据;华玉食品公司认可上述证据的真实性,但不认可证明目的;根据上述证据可知,王志芳从事的工作系华玉食品公司的业务组成部分,受华玉食品公司的劳动管理,工资由华玉食品公司支付,符合建立劳动关系的要件;华玉食品公司未举证证明双方已于2018年7月8日解除劳动关系,故大兴劳人仲裁委裁决双方自2018年6月27日至2

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京02民终14846号上诉人(原审原告):唐山市华玉食品有限公司,住所地河北省唐山市开平区新开路(马路电瓷厂西)。法定代表人:安洁,经理。委托诉讼代理人:商颖存,北京市京师(唐山)律师事务所律师。委托诉讼代理人:阎雪乔,北京市京师(唐山)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王志芳,女,1971年3月18日出生。委托诉讼代理人:贾彦龙,北京市易凯……