特许经营合同纠纷 （2017）皖01民终6620号
裁判要旨
不能认定昊宇公司具有授权他人使用“来来永和”商标的权利。一审法院认为，唐锋与昊宇公司签订的《意向合作协议书》、《合作协议书》均系双方当事人真实意思表示，且不违反我国现行法律、法规的强制性规定，应为合法有效。该案的争议焦点为：涉案《合作协议书》是否为特许经营合同以及涉案《合作协议书》是否应予解除。一、涉案《合作协议书》是否为特许经营合同。在认定是否属于特许经营合同时，应当按照合同约定的权利义务是否符合特许经营合同的基本特征来判断，合同名称并非是认定合同性质的主要依据。特许经营资源是包括注册商标、企业标志、专利、商业秘密、经营模式等具有独特的整体营业形象，能够形成某种市场竞争优势的组合式的经营资源，是一种特殊形态的知识产权。根据《商业特许经营管理条例》的规定，商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利等经营资源的特许人，以合同形式将其拥有的经营资源许可被特许人使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。基本特征为特许人拥有注册商标、企业标志、专利等经营资源，被特许人根据特许人的授权在特定经营模式下使用特许人的经营资源，以及被特许人按照约定向
摘要
安徽昊宇餐饮管理有限公司、唐锋特许经营合同纠纷二审民事判决书 特许经营合同纠纷
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终6620号上诉人（一审被告）：安徽昊宇餐饮管理有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区阜南路166号润安大厦A座21楼。法定代表人：高敏，该公司经理。委托诉讼代理人：张志强、王苏野，安徽巨铭律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：唐锋，男，1979年12月30日出生，汉族，住湖南省澧县。委托诉讼代理人：李动、邵琦，安徽华慧律师事务所律师。上诉……