劳动争议 （2018）豫03民终4784号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。禄曌物业公司虽于2016年8月5日与政泉置业公司签订《解除合同协议书》，但小区门卫佩戴的胸牌以及小区的水电费收据上显示的均是“洛阳禄曌物业管理有限公司”，其对外显示的仍是对警安花园小区物业行使管理权。从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格，党建伟作为个人，没有资质对警安花园进行物业管理，其实际是以禄曌物业公司的名义进行管理。禄曌物业公司明知此事，但没有采取积极措施予以制止，即视为默认党建伟以其名义进行物业管理。王家杰生前就职于禄曌物业公司，故王宁博要求确认其父亲王家杰与禄曌物业公司之间存在劳动关系的诉讼请求合法有据，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：王家杰于2017年5月23日至2017年9月3日与被告洛阳禄曌物业管理有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由被告洛阳禄曌物业管理有限公司负担。本院经审理查明的事实与一审一致。本院认为，禄曌物业公司虽主张其于2016年8月5日与政泉置业公司签订《解除合同协议书》退出警安花园小区，但未提供证据证明其进行公示和通知，也未提供证据证明其与后续管理人员进行过相关手续的交接，该小区的物业管理活动
摘要
洛阳禄曌物业管理有限公司、王宁博劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终4784号上诉人（原审被告）：洛阳禄曌物业管理有限公司。住所地：河南省洛阳市涧西区九都路7号世纪华阳53幢2401号。法定代表人：李劲峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：张冬棵、王梦阳，河南洛河畔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王宁博，女。委托诉讼代理人：王洁朋，河南永晖律师事务所律师。原审第三人：党建伟，男。上诉人洛阳禄曌物业管……