劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第543号

本案系劳动合同纠纷，应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据原审证据材料，本案的劳动合同履行地在上海世贸商城原审法院辖区内，故原审法院对本案有管辖权。且被上诉人先于上诉人向原审法院起诉，上海市闵行区人民法院亦已将两上诉人诉被上诉人劳动合同纠纷一案移送至原审法院管辖，故上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　刘　泉二〇一四年五月七日书　记　员　　陈　玉附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定

本案系劳动合同纠纷，应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据原审证据材料，本案的劳动合同履行地在上海世贸商城原审法院辖区内，故原审法院对本案有管辖权。且被上诉人先于上诉人向原审法院起诉，上海市闵行区人民法院亦已将两上诉人诉被上诉人劳动合同纠纷一案移送至原审法院管辖，故上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　刘　泉二〇一四年五月七日书　记　员　　陈　玉附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪一中民三（民）终字第543号上诉人（原审被告）英特尔（中国）有限公司，住所地＊＊。法定代表人＊＊。上诉人（原审被告）英特尔（中国）有限公司上海分公司，住所地＊＊。负责人＊＊，总经理。被上诉人（原审原告）王世海，＊出生，汉族，住＊＊＊。上诉人英特尔（中国）有限公司、英特尔（中国）有限公司上海分公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院（20……