劳动争议 （2017）闽03民终238号

1.关于温合春月平均工资的问题，根据温合春提供的银行交易明细，温合春的平均工资为（2608+706+2726+2670+2891+2452+1541+3540+3692+2483+4539+4345）÷12=2849.4元。2.关于双方解除劳动关系的时间的问题，温合春虽然于2016年5月11日申请仲裁要求解除劳动关系，但其还继续上班至2016年5月20日，故双方解除劳动关系的时间为2016年5月20日。3.关于祥能电机公司是否应当支付温合春解除劳动关系经济补偿金的问题，温合春根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”温合春以祥能电机公司拒不为其补缴社会保险费为由要求祥能电机公司支付解除劳动关系经济补偿金，但根据温合春提供的证据显示，祥能电机公司已经为温合春办理了养老、医疗保险，故温合春的主张依据不足，祥能电机公司无须支付温合春解除劳动关系经济补偿金。4.关于温合春要求祥能电机公司补缴2006年5月起至2015年8月止的社保问题，该请求不属于人民法院受理民事案件的范畴，一审不予处理。5

1.关于温合春月平均工资的问题，根据温合春提供的银行交易明细，温合春的平均工资为（2608+706+2726+2670+2891+2452+1541+3540+3692+2483+4539+4345）÷12=2849.4元。2.关于双方解除劳动关系的时间的问题，温合春虽然于2016年5月11日申请仲裁要求解除劳动关系，但其还继续上班至2016年5月20日，故双方解除劳动关系的时间为2016年5月20日。3.关于祥能电机公司是否应当支付温合春解除劳动关系经济补偿金的问题，温合春根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽03民终238号上诉人（原审原告、原审被告）：温合春，女，1969年3月8日出生，汉族，住江西省。委托诉讼代理人：庄荔城，福建大涵律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：莆田祥能电机有限公司，住所地福建省莆田市涵江区。法定代表人：张式银，总经理。委托诉讼代理人：王志君、朱国森，福建佘云律师事务所执业律师。上诉人温合春因与被上诉人莆……