劳动合同纠纷 (2019)粤04民终2649号
裁判要旨
建星公司主张刘新安主动辞职,并提交了刘新安签名的《辞职申请书》。刘新安称其是在空白《辞职申请书》上签名,《辞职申请书》并非其真实意思表示,但刘新安未就此提交任何证据,应当承担举证不能的法律后果。《辞职申请书》记载刘新安的辞职原因为“个人原因”,而且刘新安声明“自离职之日起本人与公司解除劳动关系,双方共同承诺放弃向对方主张一切的权利。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。刘新安因个人原因主动辞职,该情形不属于《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经
摘要
建星公司主张刘新安主动辞职,并提交了刘新安签名的《辞职申请书》。刘新安称其是在空白《辞职申请书》上签名,《辞职申请书》并非其真实意思表示,但刘新安未就此提交任何证据,应当承担举证不能的法律后果。《辞职申请书》记载刘新安的辞职原因为“个人原因”,而且刘新安声明“自离职之日起本人与公司解除劳动关系,双方共同承诺放弃向对方主张一切的权利。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第
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广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤04民终2649号上诉人(原审原告):刘新安,男,汉族,1964年1月15日出生,住江苏省江都市。被上诉人(原审被告):广东建星劳务有限公司,住所地:珠海市吉大景山路214号9楼909,统一社会信用代码:91440400791152827Q。法定代表人:万杰,总经理。委托诉讼代理人:曾雪梅,女,1987年6月12日出生,汉族,系该公司人力资源……