劳动合同纠纷 （2021）豫01民终1559号

原被告之间签署的《劳动合同》于法不悖，双方均应依约履行，依据双方的劳动合同，被告主张原告为其发放2020年1月之后的工资65000元，应予支付。原告提供的证据，无法证明其合法解除双方的劳动合同，因此，原告应当向被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金，被告主张经济赔偿金50000元，原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七、第八十七条之规定，判决：判决生效后十日内，原告河南省邦汇电子科技有限公司支付被告侯涛工资65000元，经济赔偿金50000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。本院二审期间，侯涛提交两组证据。证据一：派出所询问笔录一份（5页）、不予立案通知书一份（1页）。证明目的：1.侯涛2019年9月6日入职邦汇公司；2.根本不存在邦汇公司所称的犯罪事实。证据二：侯涛与宋某微信聊天记录截图8页、侯涛与杨艺磊微信聊天记录截图4页、邦汇公司两个工作群微信聊天记录截图24页。证明目的：在疫情期间，邦汇公

原被告之间签署的《劳动合同》于法不悖，双方均应依约履行，依据双方的劳动合同，被告主张原告为其发放2020年1月之后的工资65000元，应予支付。原告提供的证据，无法证明其合法解除双方的劳动合同，因此，原告应当向被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金，被告主张经济赔偿金50000元，原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七、第八十七条之规定，判决：判决生效后十日内，原告河南省邦汇电子科技有限公司支付被告侯涛工资65000元，经济赔偿金50000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终1559号上诉人（原审原告）：河南省邦汇电子科技有限公司，住所地郑州市管城区紫荆山路******。法定代表人：付晓娟，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：宋宝阁，河南天基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：侯涛，男，汉族，1968年3月10日出生，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：闪梦丝，河南豫龙律师事务所律师。上诉人河南省邦汇电子科技……