提供劳务者受害责任纠纷 （2015）青民五终字第2621号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第（一）款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。本案中，原告赵卫春称其属于被告的雇工，其在被告处受伤。根据原告的陈述，其受伤属于《工伤保险条例》调整的范畴，其所受伤害是否属于工伤应经劳动部门作出认定。原告赵卫春未经劳动部门进行工伤认定，即向人民法院提起民事赔偿诉讼，不符合法律规定，对其起诉应予驳回。被告辩称如原告在被告处受伤，应由《工伤保险条例》调整，该意见符合法律规定，原审法院予以采纳。据此，原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：驳回原告赵卫春对被告青岛百联顺物流有限公司、战雪梅、李文选的起诉。案件受理费2631元，退还原告赵卫春。原审宣判后，原告赵卫春不服，上诉至本院，请求撤销原审裁定，依法判决。主要事实和理由：上诉人到被上诉处面试应聘快件投递员，当时看到现

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第（一）款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。本案中，原告赵卫春称其属于被告的雇工，其在被告处受伤。根据原告的陈述，其受伤属于《工伤保险条例》调整的范畴，其所受伤害是否属于工伤应经劳动部门作出认定。原告赵卫春未经劳动部门进行工伤认定，即向人民法院提起民事赔偿诉讼，不符合法律规定，对其起诉应予驳回。被告辩称如原告在被告处受伤，应由《工伤保险条例》调整，该意见符合法律规定，原审法院予以采

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）青民五终字第2621号上诉人（原审原告）赵卫春。委托代理人刘洪良，山东瀚生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛百联顺物流有限公司。法定代表人战雪梅，系该公司经理。委托代理人左永波，莱西恒峰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）战雪梅。委托代理人左永波，莱西恒峰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李文选。委托代理人左永波，莱西恒峰法……