社会保险纠纷 （2018）皖08民终114号
裁判要旨
本案争议焦点为：一、郑树田要求为其缴纳2015年3月以前的医疗保险是否属于法院受案范围。二、本案责任主体以及是否应承担责任。三、本案是否已超过仲裁时效。四、追加岳西县为第三人是否合法。一、郑树田要求为其缴纳2015年3月以前的医疗保险是否属于人民法院的受案范围。本案争议的实质是用人单位未与郑树田建立2015年3月以前的医疗保险缴费关系并缴纳费用，应属于劳动争议调解仲裁法规定的“因社会保险发生的争议”，从而属于人民法院的受案范围。二、本案责任主体以及是否应承担责任。其一，依据确认的事实，虽然教育资源整合后，技工学校保留了机构代码、名称和公章，但是技工学校的名称和公章、人员、实物、账户等都由职教中心管理并根据工作需要自行支配、使用，应视为两校在实质上已完成合并，职教中心诉称两校未予合并的理由不能成立。法律规定：“用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人”，“法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担”。郑树田在两校合并后，是由岳西县劳务派遣中心派遣至职教中心工作，岳西县劳务派遣中心是用人单位，职教中心是用工单位，但本案争议的医疗保险事项发生在两校合并之前
摘要
安庆大别山科技学校、岳西县技工学校社会保险纠纷二审民事裁定书 社会保险纠纷
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖08民终114号上诉人（原审原告）：安庆大别山科技学校（又名岳西县职业技术教育中心），住所地安徽省安庆市岳西县天堂镇天堂西路。法定代表人：叶学军，该校校长。委托诉讼代理人：储晓东，安徽明一律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：岳西县技工学校，住所地安徽省安庆市岳西县天堂镇天堂西路。法定代表人：胡天旷，该校校长。委托诉讼代理人：徐攀，该校技工教……