劳动合同纠纷 （2016）沪01民终13851号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于腊森公司同意支付何小华2015年11月15日至2015年12月15日期间工资2,020元之请求，因与法不悖，予以准许。对于腊森公司不同意支付何小华经济补偿金一节，原审认为，何小华提供的参保个人城镇基本养老保险缴费情况虽未能完整地反映出双方劳动关系存续期间社保费的全部缴纳情况，但就在该清单记载的2014年4月至2015年12月期间，腊森公司也仅为何小华缴纳了5个月的社会保险费。故腊森公司确实存在未依法为何小华缴纳社会保险费之情形。对于腊森公司提供的自愿放弃社保的申请书，原审认为，为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。故不论申请书上是否为何小华本人签名，腊森公司都无法免除此项法定义务。何小华以腊森公司未予其依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，并要求腊森公司支付其经济补偿金，符合法律规定。对于经济补偿金的计算年限，原审认为，腊森公司虽提供了通知一份，但通知中仅载明将对何小华做出解除劳动合同的处理，而腊森公司未能提供其他足具证明

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于腊森公司同意支付何小华2015年11月15日至2015年12月15日期间工资2,020元之请求，因与法不悖，予以准许。对于腊森公司不同意支付何小华经济补偿金一节，原审认为，何小华提供的参保个人城镇基本养老保险缴费情况虽未能完整地反映出双方劳动关系存续期间社保费的全部缴纳情况，但就在该清单记载的2014年4月至2015年12月期间，腊森公司也仅为何小华缴纳了5个月的社会保险费。故腊森公司确实存在未依法为何小华缴纳社会保险费之情形。对于腊森公

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13851号上诉人（原审原告）：上海腊森木业有限公司，住所地上海市闵行区北翟路1444弄125号。法定代表人：李武，总经理。委托诉讼代理人：班晓英，上海市新闵律师事务所律师。委托诉讼代理人：尹君，上海市新闵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何小华，女，1968年2月9日出生，汉族，户籍地四川省三台县双胜乡。上诉人上海腊森木业有限公司……