确认劳动关系纠纷 (2017)黑08民终547号
裁判要旨
原告在别拉洪小学任教期间,虽由被告支付其工资,但属于代课教师身份。原告在捕鱼期间,虽向被告缴纳滩地承包费用,但所得收益归原告所有,且原告缴纳滩地承包费的标准与被告职工缴纳承包费的标准不一致。被告为职工缴纳社会保险的名单中亦无原告。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理。第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。判决:驳回原告朱耀星的诉讼请求。二审中,当事人没有提交新证据。本院经审查,对一审判决认定的事实予以确认。本院认为,上诉人朱耀星在别拉洪小学任代课教师期间,由被上诉人抚远市国营渔场支付工资,但1989年4月开始,朱耀星在抚远市国营渔场别拉洪生产队捕鱼,捕鱼期间,向抚远市国营渔场缴纳滩地承包费,捕鱼收益归朱耀星所有。朱耀星上诉主张与抚远市国营渔场之间存在事实劳动关系,因其不能举示双方之间存在劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
摘要
原告在别拉洪小学任教期间,虽由被告支付其工资,但属于代课教师身份。原告在捕鱼期间,虽向被告缴纳滩地承包费用,但所得收益归原告所有,且原告缴纳滩地承包费的标准与被告职工缴纳承包费的标准不一致。被告为职工缴纳社会保险的名单中亦无原告。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理。第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。判决:驳回原告朱耀星的诉讼请求。二审中,
正文(节选)
黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑08民终547号上诉人(原审原告):朱耀星,男,1963年3月18日出生,汉族,住抚远市。被上诉人(原审被告):抚远市国营渔场(原抚远县国营渔场),住所地抚远市通江街。法定代表人:原新太,该场场长。上诉人朱耀星因与被上诉人抚远市国营渔场确认劳动关系纠纷一案,不服抚远市人民法院(2016)黑0833民初470号民事判决,向本院提起上诉。本院……