工伤保险待遇纠纷 （2018）湘10民终830号
裁判要旨
兴桂公司与刘爱平之间属工伤保险待遇纠纷。双方争执的焦点主要在两个方面，一是兴桂公司是否应当支付刘爱平的工伤保险待遇，二是对刘爱平的工伤保险待遇该如何计算。本案中，兴桂公司与刘爱平之间的事实劳动关系，已经生效的法律文书确认，兴桂公司作为用人单位未为刘爱平参投社会保险，依法应当承担支付刘爱平工伤保险待遇的义务，资兴市劳动人事争议仲裁委员会裁决由兴桂公司向刘爱平支付工伤保险待遇符合法律规定，依法予以确认。在计算工伤保险待遇金时，仲裁委确定刘爱平的停工留薪期为10个月，根据刘爱平的情况和住院时间、出院医嘱，仲裁委确定的停工留薪期时限较为合理，予以采纳；另仲裁委按每天100元计算护理费和酌情确定交通费200元，符合情理，且未超出必要的限度，亦予以确认。综上所述，兴桂公司的诉请缺乏事实和法律依据，依法应予驳回。一审法院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第三十七条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：“一、驳回原告湖南兴桂建筑工程有限公司的诉讼请求；二、解除被告刘爱平与原告湖南兴
摘要
湖南兴桂建筑工程有限公司与刘爱平及张四清工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终830号上诉人（原审原告）：湖南兴桂建筑工程有限公司。法定代表人：李俊，该公司总经理。委托诉讼代理人:曹清，资兴市金鑫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：刘爱平，男，1964年1月16日出生。委托诉讼代理人：袁光胜，资兴市星光法律服务所法律工作者。原审第三人：张四清，男，1966年3月5日出生。上诉人湖南兴桂建筑工程有限公司（……