劳动合同纠纷 (2015)沪一中民三(民)终字第1587号
裁判要旨
关于上诉人梅苏霞主张的2008年12月至2014年9月30日期间工资差额92,404.80元一节,根据梅苏霞的上诉请求,其将该请求分为四部分,即(1)上述期间岗位工资每月差额378元,共计26,460元;(2)2011年1月至2014年9月每月计件工资900元,共计40,500元;(3)岗位工资差额共计26,460元以及计件工资共计40,500元之和66,960元的13%公司房贴8,704.80元;(4)岗位工资差额共计26,460元以及计件工资共计40,500元之和66,960元的25%补偿金16,740元。首先,针对2008年12月的岗位工资差额378元,上诉人光明乳业股份有限公司同意支付,原审法院已作判决。至于2009年1月至2014年9月30日期间梅苏霞所主张的岗位工资差额,原审法院已作详尽阐述,理由正确,原审法院判决后,该公司亦未对此提出上诉,视为该公司接受该项判决结果。其次,就梅苏霞主张2011年1月至2014年9月每月计件工资900元,根据原判查明的事实,该公司于2011年1月发放了梅苏霞计件工资,而该公司自2011年2月开始实行计时工资制,因此,梅苏霞的该主张属于无事实
摘要
关于上诉人梅苏霞主张的2008年12月至2014年9月30日期间工资差额92,404.80元一节,根据梅苏霞的上诉请求,其将该请求分为四部分,即(1)上述期间岗位工资每月差额378元,共计26,460元;(2)2011年1月至2014年9月每月计件工资900元,共计40,500元;(3)岗位工资差额共计26,460元以及计件工资共计40,500元之和66,960元的13%公司房贴8,704.80元;(4)岗位工资差额共计26,460元以及计件工资共计40,500元之和66,960元的25%补偿金16,740元。首先,针对2008年12月的岗位工资差额378元,上诉人光明乳业股份有限公司同意支付
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪一中民三(民)终字第1587号上诉人(原审原告)梅苏霞。委托代理人李威杰,上海敏诚善律师事务所律师。委托代理人郑健,上海敏诚善律师事务所律师。上诉人(原审被告)光明乳业股份有限公司。法定代表人***,董事长。上诉人梅苏霞、上诉人光明乳业股份有限公司因劳动合同纠纷一案,均不服上海市浦东新区人民法院(2014)浦民一(民)初字第41734号民事判决……