工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁09民终2511号

被告于2014年4月18日发生工伤事故，后经行政复议、行政诉讼至2016年6月15日最终认定为工伤，再经劳动能力鉴定及复鉴至2016年10月28日被鉴定为劳动功能障碍程度为七级，无生活自理障碍。原被告就工伤保险待遇发生争议，原告于2016年12月1日收到仲裁申请书，故被告诉求未超仲裁时效，原告主张本院不予采信。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，被告张耀中被依法认定为工伤，应享受工伤保险待遇，原告天正起重公司未给被告参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定承担并支付被告的工伤待遇。被告发生工伤事故前日工资为60元，根据劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》每月工作日为20.83天的规定，结合被告日工资标准，被告受伤前月平均工资为1250元，低于新泰当年度最低工资标准1350元。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，被告因治疗工伤共支付医疗费184919.58元（31281.24元+132178.23元+21460.11元），原告已支付100000元，被告认可仲裁裁决的医疗费54571.94元，不违反法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十

被告于2014年4月18日发生工伤事故，后经行政复议、行政诉讼至2016年6月15日最终认定为工伤，再经劳动能力鉴定及复鉴至2016年10月28日被鉴定为劳动功能障碍程度为七级，无生活自理障碍。原被告就工伤保险待遇发生争议，原告于2016年12月1日收到仲裁申请书，故被告诉求未超仲裁时效，原告主张本院不予采信。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，被告张耀中被依法认定为工伤，应享受工伤保险待遇，原告天正起重公司未给被告参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定承担并支付被告的工伤待遇。被告发生工伤事故前日工资为60元，根据劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终2511号上诉人（原审原告）：山东天正起重机械有限公司，住所地新泰市。法定代表人：郭德党，该公司经理。委托诉讼代理人：李树勇，山东纵观律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张耀中，男，1994年4月28日生，汉族，居民，住新泰市。委托诉讼代理人：郑斌，山东平畴律师事务所律师。上诉人山东天正起重机械有限公司因与被上诉人张耀中工伤保险待遇……