经济补偿金纠纷 （2016）浙04民终1796号

劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案当事人间的劳动合同于2016年1月31日期满终止，雪儿皮革公司未提供证据证明存在无需支付经济补偿的情形，故其应向徐晓妹支付经济补偿。徐晓妹在雪儿皮革公司工作满5年6个月不满6年（2010年5月至2016年1月31日），徐晓妹所主张的6141元/月的工资标准未超过法律规定，雪儿皮革公司应当向徐晓妹支付6个月经济补偿计36846元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、雪儿皮革公司于判决生效后十日内向徐晓妹支付经济补偿36846元；二、驳回雪儿皮革公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由雪儿皮革公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理对一审已经查明的事实予以确认。本院认为，当双方当事人对同一事实分别举出相反的证据时，法院应当依据法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并对证明力较大的证据予以确

劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案当事人间的劳动合同于2016年1月31日期满终止，雪儿皮革公司未提供证据证明存在无需支付经济补偿的情形，故其应向徐晓妹支付经济补偿。徐晓妹在雪儿皮革公司工作满5年6个月不满6年（2010年5月至2016年1月31日），徐晓妹所主张的6141元/月的工资标准未超过法律规定，雪儿皮革公司应当向徐晓妹支付6个月经济补偿计36846元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙04民终1796号上诉人（原审原告）：浙江雪儿皮革服饰有限公司，住所地海宁（中国）皮都科技工业园皮都路15号#，组织机构代码75906133－5。法定代表人：宓国清，执行董事。委托诉讼代理人：吴金龙、祁裕，浙江潮乡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐晓妹，女，1973年2月21日出生，汉族，住海宁市。委托诉讼代理人：闵云麟，海宁市周王庙法……