劳动争议 （2019）甘0111民初636号
裁判要旨
原告方大公司与被告闫国亮签订的《劳动合同书》合法有效，应受法律保护。 本案中，因被告闫国亮系接触职业病危害的劳动者，原告方大公司应该先为被告闫国亮做职业病检查，然后依据检查结果履行各自的权利义务，被告闫国亮也应当积极配合原告方大公司的相关安排。 原告方大公司没有为被告闫国亮作职业病检查不符合相关法律规定，故对原告方大公司诉请解除原被告之间的劳动合同的请求，不予支持。 关于原告方大公司请求撤销红古区仲裁委红劳人仲字【2018】129号《裁决书》的诉请，因该项诉请不符合法律规定，故不予支持。 综上，劳动者的合法权益应当受到保护。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十二条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，判决如下： 一、撤销原告方大炭素新材料科技股份有限公司方炭人力字【2018】28号文件《关于解除闫国亮劳动合同的决定》。 二、驳回方大炭素新材料科技股份有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告方大炭素新材料科技股份有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘
摘要
方大炭素新材料科技股份有限公司与闫国亮劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
甘肃省兰州市红古区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘0111民初636号 原告：方大炭素新材料科技股份有限公司，住所地：兰州市红古区海石湾镇炭素路**。 法定代表人：党锡江，该公司董事长。 委托诉讼代理人张颖，该公司员工。 委托诉讼代理人王世军，该公司员工。 被告闫国亮，男，生于1994年7月23日，汉族，住兰州市红古区。 委托诉讼代理人朱斌，兰州连海律师事务所律师。 委托诉……