劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第3377号

首先，对于张军要求南京水美公司支付欠发工资。根据张军与南京水美公司签订的劳动合同和双方陈述，可以认定张军于2006年3月至南京水美公司从事销售工作，双方劳动合同于2011年4月15日期满。根据张军与南京水美公司于2011年10月11日签订的“说明”，张军承诺“离职后不做违背公司的事”，与张军在申请劳动争议仲裁时主张同年3月、8月、9月份工资的请求以及起诉状中的诉讼请求相吻合，因此可以认定张军工作至2011年10月11日，之后双方劳动关系终止。张军否认“说明”中签名系其本人所签，但经笔迹鉴定，证实系张军所签。张军主张工作至同年12月31日，仅以南京水美公司为其缴纳社会保险费为证，未提供证据证明2011年10月11日后张军仍提供了相应劳动，其主张支付10月、11月、12月工资，因证据不足，原审法院不予支付。南京水美公司应支付张军2011年3月、8月、9月份工资。至于支付标准，原审法院认为，张军与南京水美公司在劳动合同中虽约定张军基本工资为1200元，但是双方还约定，工资以现金形式直接发放，南京水美公司支付工资时必须出具有张军签名的记载发放时间、应付工资、实发工资和扣减工资等内容的工资清单。

首先，对于张军要求南京水美公司支付欠发工资。根据张军与南京水美公司签订的劳动合同和双方陈述，可以认定张军于2006年3月至南京水美公司从事销售工作，双方劳动合同于2011年4月15日期满。根据张军与南京水美公司于2011年10月11日签订的“说明”，张军承诺“离职后不做违背公司的事”，与张军在申请劳动争议仲裁时主张同年3月、8月、9月份工资的请求以及起诉状中的诉讼请求相吻合，因此可以认定张军工作至2011年10月11日，之后双方劳动关系终止。张军否认“说明”中签名系其本人所签，但经笔迹鉴定，证实系张军所签。张军主张工作至同年12月31日，仅以南京水美公司为其缴纳社会保险费为证，未提供证据证明2

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第3377号上诉人（原审原告）张军，女，汉族，1971年11月3日生。委托代理人杨松秋，江苏同盛律师事务所律师。上诉人（原审被告）南京水美环保机械有限公司，住所地南京市玄武区珠江路88号B座36E室。法定代表人邵榴，该公司执行董事兼总经理。委托代理人刘美，该公司经理。委托代理人姜红斌，江苏博事达律师事务所律师。上诉人张军因与上诉人南京水……