劳动争议 （2019）京0105民初54708号
裁判要旨
据双方当事人陈述及于本案中提交的证据可知，被告于1987年6月开始在原告下属服装厂处工作，因国家政策和时代背景原因，本院依据现有证据难以查实服装厂是否具有民事主体资格及被告的具体工作模式。 原告称因其下属企业无法为员工缴纳社会保险，设立了科技服务部处理相应事宜，并为科技服务部申领了营业执照，科技服务部亦可作为独立的社会保险缴纳主体，故本院认为科技服务部具备相应的主体资格。 现有证据显示科技服务部为被告缴纳了养老保险，同时期被告的档案由科技服务部管理，被告亦自述为科技服务部职工，故本院认为被告应与科技服务部建立劳动关系，本院对原告要求确认原告与被告不存在劳动关系的诉讼请求予以支持。 科技服务部已吊销，其虽未注销，但考虑到当时的国家政策及时代背景，且现原告仍保存科技服务部的印章等资料，本院认定应由原告承继科技服务部与被告之间的权利义务关系。 原告要求确认无需为被告补缴社会保险的诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院对原告此项请求不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下：一、确认原告中国科学院地质与地球物理研究所与被告王燕茹1987年6月至1996
摘要
中国科学院地质与地球物理研究所与王燕茹劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初54708号原告：中国科学院地质与地球物理研究所，住所地北京市朝阳区北土城西路**。 法定代表人：吴福元，所长。 委托诉讼代理人：常中华，男，该单位人事处副处长。 委托诉讼代理人：彭锐，北京市玄德律师师事务所律师。 被告：王燕茹，女，1960年5月8日出生，汉族，住北京市朝阳区。 原告中国科学院地质与地球物理研究所（以下简称原告）与被……