劳务派遣合同纠纷 （2019）沪0104民初20728号
裁判要旨
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 朱云主张其工资为计件制，其中一部分是超过400篇的超额工资，由课题组同事赵英莉通过现金或个人账户转账发放，然，朱云未能举证证明上述钱款系有机所通过赵英莉发放，且朱云与科汇公司签订的劳动合同并未约定计件工资，结合朱云每月实际收入情况，其主张超过900元的部分都是超额工资，有违常理。 况且，朱云自述在职期间工资都是根据完成的工作量和事先规定的计件单价计算(1.3元/篇，1.8元/千字节)，包括基本工资及超额工资，其现主张2017年整年完成的工作量都属于加班，无事实依据，本院不予采信。 故朱云要求科汇公司支付2017年1月至12月期间的加班工资并要求有机所承担连责任的请求，于法无据，本院不予支持。 根据规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 本案中，朱云确认科汇公司已经为其办理社会保险手续，缴纳了社会保险费及公积金，仅是对缴费基数有异议。 因缴费基数的争议是征收与缴纳之间的争议，属于行政管理的范畴，故朱云要求科汇公司确认
摘要
朱云与上海科汇人才服务有限公司、中国科学院上海有机化学研究所劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初20728号原告：朱云，女，1974年2月1日出生，汉族，户籍地上海市黄浦区，现住上海市徐汇区。 被告：上海科汇人才服务有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：刘晋元，董事长。 委托诉讼代理人：虞钱蕾,女。 委托诉讼代理人：李鑫霖,女。 被告：中国科学院上海有机化学研究所，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：唐勇，所长。 委托诉讼代……