劳动合同纠纷 （2016）粤04民终994号

银地公司聘用杨义金从事叉车工作，双方成立劳动合同关系。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，逾期签订，用人单位应当向劳动者支付二倍工资。银地公司于2014年8月为杨义金购买社会保险，通常情况下是先用工，后购买社会保险，仲裁裁决按2014年8月1日作为入职时间计算未签订书面劳动合同二倍工资，杨义金未提起诉讼，视为认可，故一审法院对该计算未签订书面劳动合同二倍工资的起算时间予以确认。杨义金于2015年3月17日签订劳动合同，所以计算未签订书面劳动合同二倍工资的期间为2014年8月1日起至2015年3月17日。银地公司未经杨义金同意，擅自更改其劳动合同的时间及劳动合同的期限，有违诚实信用原则，不具有法律效力，不能约束杨义金。如果银地公司是为达到其诉讼目标而更改合同内容，则构成变造证据。因此，对银地公司更改的内容一审法院不予确认，对银地公司要求不向杨义金支付未签订劳动合同的双倍工资差额28665元的请求应予驳回。对于高温津贴，银地公司主张已支付，说明其对应当承担支付高温津贴的义务没有异议，一审法院对银地公司应当向杨义金支付高温津贴的权利义务关系予以确认。银地公司没有证据证明其已

银地公司聘用杨义金从事叉车工作，双方成立劳动合同关系。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，逾期签订，用人单位应当向劳动者支付二倍工资。银地公司于2014年8月为杨义金购买社会保险，通常情况下是先用工，后购买社会保险，仲裁裁决按2014年8月1日作为入职时间计算未签订书面劳动合同二倍工资，杨义金未提起诉讼，视为认可，故一审法院对该计算未签订书面劳动合同二倍工资的起算时间予以确认。杨义金于2015年3月17日签订劳动合同，所以计算未签订书面劳动合同二倍工资的期间为2014年8月1日起至2015年3月17日。银地公司未经杨义金同意，擅自更改其劳动合同的时间及劳动合同的期限，有违诚实

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终994号上诉人（一审原告）：珠海银地建材有限公司，住所地：珠海市。法定代表人：邓时刚，董事长兼总经理。委托代理人：刘桂萍，广东正澳律师事务所律师。委托代理人：刘俊。被上诉人（一审被告）：杨义金，男，汉族，户籍地四川省江安县，公民身份号码：×××1639。委托代理人：张子恩，广东坦兴律师事务所律师。上诉人珠海银地建材有限公司（以下简称银……