劳务合同纠纷 （2019）宁0522民初3578号
裁判要旨
被告何某经本院送达民事起诉状、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票后无正当理由拒不到庭参加诉讼，放弃了对原告提供的证据进行质证的权利，且在举证期间内亦未提供相反证据予以反驳。 经审查，原告提供的证据是被告何某于2019年8月4日雇佣原告高某为其开车结束后，经双方结算，被告欠原告劳务工资6666元至今未支付的微信通话记录及原告报警记录，来源合法，内容真实，能够证明被告何某欠原告高某劳务工资6666元至今未支付的事实，且被告何某认可欠原告高某劳务工资6666元未支付的事实，其证明效力予以认定。 根据本院认定的证据，结合当事人的一致陈述，可以认定以下事实：2019年7月13日，被告何某雇佣原告高某为其开车，约定每月工资为1万元，2019年8月4日雇佣结束后经双方结算，被告应支付原告劳务工资6666元，后经原告催要被告至今未支付。 本院认为，劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照约定或者法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供劳务人支付报酬的合同。 本案中，原告高某作为劳务提供人向被告何某提供了劳务活动，已履行了合同义务，被告何某作为劳务接收人应向原告支付劳务
摘要
高某与何某劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区海原县人民法院民事判决书（2019）宁0522民初3578号原告：高某，宁夏西吉县人，住固原市。 被告：何某，宁夏海原县人，住海原县。 原告高某诉被告何某劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月5日受理后，依法由审判员马玉元适用简易程序，于2019年12月4日公开开庭进行了审理。 原告高某到庭参加了诉讼，被告何某经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。 原告高某诉称，……