确认劳动关系纠纷 （2015）辽阳民一终字第00138号

劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。田庆海系陶崇富雇佣的工人，接受陶崇富的工作安排，在陶崇富处领取工资。田庆海与时代公司之间不符合法律规定的劳动关系的相关特征，双方之间的关系，不受劳动法律法规调整。因此，时代公司、田庆海之间不存在劳动关系。田庆海与陶崇富之间存在雇佣关系。为了保护受害人的利益，田庆海在要求赔偿时可依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，故判决：沈阳时代建筑工程有限公司与田庆海之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由田庆海承担。田庆海上诉理由及请求是：原审法院偏听偏信，漏写漏判上诉人的部分答辩内容。根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律规

劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。田庆海系陶崇富雇佣的工人，接受陶崇富的工作安排，在陶崇富处领取工资。田庆海与时代公司之间不符合法律规定的劳动关系的相关特征，双方之间的关系，不受劳动法律法规调整。因此，时代公司、田庆海之间不存在劳动关系。田庆海与陶崇富之间存在雇佣关系。为了保护受害人的利益，田庆海在要求赔偿时可依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽阳民一终字第00138号上诉人（原审被告）：田庆海，男，1988年4月9日出生，汉族。委托代理人：吕岩、王力，辽宁冠信律师事务所律师。被上诉人（极审原告）：沈阳时代建筑工程有限公司。法定代表人：吴育良，该公司经理。委托代理人：房华、王莉姝，辽宁东来律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：陶崇富，男，1976年3月19日出生，汉族。原审原告沈阳……