确认劳动关系纠纷 （2021）黔02民终754号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告作为用人单位,被告的近亲属周光现作为劳动者的主体资格符合法律法规的规定。虽然原告主张周光现只是刘冰羽的一个临时的雇佣人员，与原告不存在劳动关系，但因贵州水城水务投资有限责任公司与原告华建达公司签订了《建设工程施工劳务分包合同》，由原告承建水城县农村饮水安全巩固提升工程（突击队），工程地点涉及鸡场镇、杨梅乡、发耳镇，工作期限为2019年6月26日起至2019年8月31日止；周光现经刘冰羽聘用，在原告华建达公司承包的上述水城县农村饮水安全巩固提升工程（突击队）鸡场镇工地上班，主要从事看守工作，周光现的工作由刘冰羽通知，工资由刘冰羽发放，直至2019年7月23日周光现在贵州水城“7.23”特大山体滑坡

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告作为用人单位,被告的近亲属周光现作为劳动者的主体资格符合法律法规的规定。虽然原告主张周光现只是刘冰羽的一个临时的雇佣人员，与原告不存在劳动关系，但因贵州水城水务投资有限责任公司与原告华建达公司签订了《建

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔02民终754号上诉人（原审原告）：贵州华建达建设工程有限公司，住所地:贵州省黔南州龙里县冠山街道北门街148号6栋2单元401号，统一社会信用代码:91522730MAGHO0396R。法定代表人:刘冰洁，系该公司总经理。委托诉讼代理人：何平，系贵州朗维律师事务所律师，执业证号：15201201010299970。被上诉人（原审被告）:周……