劳动合同纠纷 (2014)沪二中民三(民)终字第132号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,孙红英认为与运安公司存在劳动关系,进而提出要求运安公司支付未签订书面劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等请求,但运安公司对此予以否认,孙红英应当对此承担相应的举证责任,否则即承担举证不利的法律后果。根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可认定双方间存在劳动关系。孙红英提交的银行对账记录,上面显示的是案外人的工资情况,孙红英关于运安公司每月支付案外人的工资中有2,200元属于孙红英的意见,无相应的证据可以证实,法院无法采信。孙红英提交的情况说明由孙红英自行打印制作,即使上面的签字是其他几名共同起诉的孙红英所签,也仅是孙红英等人的陈述,孙红英所述劳动关系建立的情况只有孙红英等人的单方陈述,而无其他证据可以佐证,法院亦无法采信。孙红英没有提交任何有效证据能够初步证明与运安公司之间存在劳动关系,孙红英认为与运安公司之间
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,孙红英认为与运安公司存在劳动关系,进而提出要求运安公司支付未签订书面劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等请求,但运安公司对此予以否认,孙红英应当对此承担相应的举证责任,否则即承担举证不利的法律后果。根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可认定双方间存在劳动关系。孙红英提交的银行对账记录,上面显示的是案外人的工资情况,孙
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上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沪二中民三(民)终字第132号上诉人(原审原告)孙红英。委托代理人闫耀军,上海诚帆律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海运安制版有限公司。法定代表人杨振东。委托代理人郭思。委托代理人牛海江。上诉人孙红英因劳动合同纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2013)嘉民四(民)初字第978号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理……