工伤保险待遇纠纷 （2015）盐民终字第02953号

劳动者因工受伤后一是可与用人单位保留劳动关系，按月领取伤残津贴直至达到退休年龄并办理退休手续，退休后转而享受基本养老保险待遇；二是与用人单位解除、终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；劳动者只能择一主张权利。本案徐利芹因工致残被鉴定为五级伤残后与氟源公司保留劳动关系直至退休。徐利芹受伤后，一直在治疗过程中未上班，氟源公司按月向徐利芹发放工资直至其退休，并且徐利芹退休后亦按规定享受了基本养老保险待遇。故徐利芹在退休后向氟源公司主张一次性伤残就业补助金于法无据，对氟源公司主张不向徐利芹支付一次性伤残就业补助金54486元的请求，予以支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十六条之规定，原审判决：氟源公司不向徐利芹支付一次性伤残就业补助金54486元。案件受理费10元，减半收取5元，由徐利芹负担。上诉人徐利芹不服原审判决，向本院提起上诉称，徐利芹于2013年12月办理退休手续，与氟源公司终止劳动关系，但徐利芹退休时年龄为45周岁，仍有劳动能力，应享有一次性伤残就业补助金。故请求二审法院依法处理。被上诉人氟源公司答辩称，徐利芹自2006年发生工伤事故至2013年退休，与氟源公司之间一直

劳动者因工受伤后一是可与用人单位保留劳动关系，按月领取伤残津贴直至达到退休年龄并办理退休手续，退休后转而享受基本养老保险待遇；二是与用人单位解除、终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；劳动者只能择一主张权利。本案徐利芹因工致残被鉴定为五级伤残后与氟源公司保留劳动关系直至退休。徐利芹受伤后，一直在治疗过程中未上班，氟源公司按月向徐利芹发放工资直至其退休，并且徐利芹退休后亦按规定享受了基本养老保险待遇。故徐利芹在退休后向氟源公司主张一次性伤残就业补助金于法无据，对氟源公司主张不向徐利芹支付一次性伤残就业补助金54486元的请求，予以支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十六条之规定，原审

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第02953号上诉人（原审被告）徐利芹，居民。委托代理人吴忠，居民。委托代理人蒋玉明，射阳县维权法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）盐城氟源化工有限公司，住所地射阳县合德镇合兴街兴庆路19号。法定代表人薛珊梅，该公司董事长。委托代理人李汉能，该公司副总经理。上诉人徐利芹因与被上诉人盐城氟源化工有限公司（以下简称“氟源公司”）工伤保……