工伤保险待遇纠纷 （2016）苏12民终399号

康业公司对仲裁裁决的医疗费114元、住院伙食补助费120元、护理费2880元、交通费60元、一次性伤残补助金17213元、鉴定费400元无异议，予以照准。因本案在劳动仲裁结案时《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》已经施行，费春梅的工伤保险待遇应当适用新的法律规定，故一次性工伤医疗补助金为25000元、一次性伤残就业补助金为15000元。兴化市仲裁委根据本案案情确定费春梅停工留薪期工资为7377元不违反法律规定，应予支持。费春梅在仲裁委主张的营养费无法律依据，不予支持。康业公司要求对费春梅伤情重新鉴定无法律依据，不予支持。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二第二款之规定，作出如下判决：一、解除江苏康业金属制品有限公司与费春梅之间的劳动关系。二、原告江苏康业金属制品有限公司于本判决生效后十日内支付被告费春梅医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费等合计68164元。三、驳回原告江苏康业金属制品有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼

康业公司对仲裁裁决的医疗费114元、住院伙食补助费120元、护理费2880元、交通费60元、一次性伤残补助金17213元、鉴定费400元无异议，予以照准。因本案在劳动仲裁结案时《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》已经施行，费春梅的工伤保险待遇应当适用新的法律规定，故一次性工伤医疗补助金为25000元、一次性伤残就业补助金为15000元。兴化市仲裁委根据本案案情确定费春梅停工留薪期工资为7377元不违反法律规定，应予支持。费春梅在仲裁委主张的营养费无法律依据，不予支持。康业公司要求对费春梅伤情重新鉴定无法律依据，不予支持。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二第二款之规定，作出如下

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏12民终399号上诉人（原审原告）：江苏康业金属制品有限公司，住所地兴化市戴南镇人民西路。法定代表人：朱四明，总经理。委托代理人：朱四吉，该公司员工。被上诉人（原审被告）：费春梅。委托代理人：张颖，江苏ＸＸ华律师事务所律师。上诉人江苏康业金属制品有限公司（以下除判决主文外简称康业公司）因与被上诉人费春梅工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省兴化市人……