劳动合同纠纷 （2016）粤03民终19139号

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于解除劳动关系的经济补偿金。被上诉人提交的录音资料不能证明上诉人主动提出解除与被上诉人的劳动关系，而上诉人提交的规章制度、通知及照片也不能证明被上诉人自动离职的事实。因此，双方均未能证明劳动关系解除的原因，应视为上诉人提出且双方协商一致解除劳动合同，上诉人应支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金。原审认定准确，计算无误，本院依法予以维持。关于律师费。被上诉人提出的律师费请求有委托代理合同及律师费发票为证，上诉人应按被上诉人的胜诉比例支付律师费。原审处理无误，本院依法予以维持。综上所述，上诉人展诚手袋（深圳）有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人展诚手袋（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　何　　　溯审判员　陈　　　洋审判员　唐　林　波二〇一六年十二月十九日书记员　胡珊（兼）附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于解除劳动关系的经济补偿金。被上诉人提交的录音资料不能证明上诉人主动提出解除与被上诉人的劳动关系，而上诉人提交的规章制度、通知及照片也不能证明被上诉人自动离职的事实。因此，双方均未能证明劳动关系解除的原因，应视为上诉人提出且双方协商一致解除劳动合同，上诉人应支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金。原审认定准确，计算无误，本院依法予以维持。关于律师费。被上诉人提出的律师费请求有委托代理合同及律师费发票为证，上诉人应按被上诉人的胜诉比例支付律师费。原审处理无误，本院依法予以维持。综上所述，上诉人展诚手袋（深圳）有限公司的上诉请求不能成

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终19139号上诉人（原审被告）：展诚手袋（深圳）有限公司。住所地：广东省深圳市龙岗区龙西社区玉湖辉利巷*号***层。组织机构代码：568502134。法定代表人：施性培，该公司董事长。委托诉讼代理人：袁盼盼，广东宏泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈顺美，女，汉族，1968年4月21日出生。身份证住址：福建省龙海市。委托诉讼代理……