追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终15041号

根据双方原审陈述，美圣公司自2013年底起就已停产停业，向清主张其仍然留守在美圣公司，一方面未能提供任何证据证实其在此期间向美圣公司提供过劳动，另一方面关于劳动合同的签订时间也前后陈述明显不一。另外，关于工资确认单，根据双方陈述，既然每年都会出具，为何美圣公司又会在2016年时全部收回后另行出具，双方并未给予合理解释。鉴于此，向清的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，判决：驳回向清的诉讼请求。案件受理费10元，由向清负担。经本院审理查明，原审判决认定事实正确，本院依法予以确认。本院另查明如下事实：（一）除上诉人向清之外，另11案当事人尹某、李某、郭某2、郭某1、杨某、于某2、唐某、王某1、胡某、王某2、曹某，亦以被上诉人美圣公司拖欠工资为由申请仲裁，经仲裁、一审诉讼均未获得支持后，亦上诉至本院，本院对此12案合并进行了审理。二审中，向清表示，美圣公司的法定代表人在河南，所以没有出庭，美圣公司的律师因为有三、四年没有拿到费用了，所以不愿意出庭。（二）二审中，上诉人向清补充提供了如下证据：1、被上诉人美圣公司法定代表人于飞出具的“情况说明”，

向清诉上海美圣环保技术发展有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终15041号上诉人（原审原告）：向清，男，1977年8月16日生，汉族，住上海市徐汇区。委托诉讼代理人：戚夏凤，上海市志君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海美圣环保技术发展有限公司，住所地上海市松江区乐都路490号二楼。法定代表人：于飞。上诉人向清因与被上诉人上海美圣环保技术发展有限公司（以下简称：美圣公司）追索劳动报酬纠纷一案……